I mí Lúnasa na bliana seo, d’eagraigh ár gcuideachta gníomhaíocht ghrúpa PK. Is cuimhin liom gur i mí Lúnasa 2017 a bhí an uair dheireanach. Tar éis ceithre bliana, níl aon athrú tagtha ar ár ndíograis.

Ní hé ár gcuspóir buachan ná cailleadh, ach na pointí seo a leanas a léiriú

1. Cuspóir PK:

1. Beocht a instealladh isteach sa ghnóthas

Is féidir le PK an staid ina bhfuil “linn uisce marbhánta” i bhfiontair a bhriseadh go héifeachtach. Beidh “éifeacht catfish” mar thoradh ar chultúr PK agus beidh an fhoireann ar fad gníomhach.

2. Méadaigh spreagadh na bhfostaithe.

Is féidir le PK díograis na bhfostaithe a shlógadh go héifeachtach agus a ndíograis don obair a mhúscailt. Is é croílár na bainistíochta gnó ná conas spreagadh foirne a spreagadh.

Agus tá PK ar cheann de na bealaí is éifeachtaí chun spreagadh foirne a spreagadh.

3. Bain leas as acmhainneacht na bhfostaithe.

Le dea-chultúr pk, is féidir le fostaithe oibriú go dian faoi bhrú, a gcumas féin a spreagadh agus a ndóchas féin a adhaint.

2. Tábhacht:

1. Iomaíochas na foirne a fheabhsú, bunús mharthanas an fhiontair.

2. Feabhas a chur ar fheidhmíocht na foirne, trí fheidhmíocht PK is féidir í a fheabhsú go mór.

3. Feabhas a chur ar iomaíochas pearsanta, agus feabhsaítear cumas pearsanta go tapa i PK.

4. Feabhas a chur ar chóireáil phearsanta, comparáid a dhéanamh idir roimh agus tar éis, tá pá ag méadú go seasta.

Mhair an PK ar feadh trí mhí. Le linn na dtrí mhí seo, rinne gach duine againn 100% dá ndícheall, mar ní hamháin go mbaineann sé le daoine aonair, ach léiríonn sé onóir na foirne ar fad freisin.

Cé go bhfuilimid roinnte ina dhá ghrúpa, is baill teaghlaigh de TheOne Metal muid araon, is grúpa iomlán muid fós. Bíonn difríochtaí agus díospóidí eatarthu go dosheachanta. Ach sa deireadh, réitíodh na fadhbanna ceann ar cheann.

Ba leis an ngrúpa leis an scór is airde an bua deiridh, agus úsáideadh cuid de na bónais a fuarthas chun cuireadh a thabhairt do chomhghleacaithe uile na cuideachta chuig dinnéar.

Agus an bua gearr á cheiliúradh againn, d’eagraíomar gníomhaíocht tógála foirne freisin, rud a rinne ár bhfoireann níos aontaithe, ag éirí níos láidre, agus ag déanamh an chuideachta níos rathúla.